高端人才寻访 · 精品猎头顾问 预约咨询
关于我们 · ABOUT

一家把"找对人"当作品的猎头公司

我们相信,关键岗位的人选,决定了一家公司的上限。所以我们只做一件事:把这件事做深。

我们如何思考"找人"

很多团队把招聘当成"发职位 + 看简历",但关键岗位往往不是这样解决的。真正合适的人,常常在别处的关键岗位上,不会主动投递。

我们做的是另一件事:理解你的业务节奏,画出岗位画像,建立人才地图,定向触达并专业评估——让"对的人"从被动变成可能。

1,800+
关键岗位交付
28天
平均到岗周期
92%
人选 12 个月留任率
200+
服务企业
顾问团队 · CONSULTANTS

懂行的人,才有判断力

顾问深耕单一行业 5 年以上,带着人才地图做寻访,而非广撒网。

李顾问

科技 / 互联网负责人

12 年技术岗寻访经验,擅长 CTO、架构师与算法专家定向触达。

王顾问

金融 / 投资负责人

专注投研、风控与资本市场人才,深谙合规与业绩验证。

陈顾问

新能源负责人

覆盖电池、光伏与储能研发岗,理解技术路线与产业化节奏。

赵顾问

制造 / 医疗负责人

熟悉现场运营与质量管理岗,注重体系能力与落地经验。

我们的价值观 · VALUES

少一点套路,多一点确定性

行业纵深

按行业配置顾问,带着人才地图做寻访,而不是泛泛搜简历。

隐蔽可靠

敏感岗位保密推进,保护双方品牌与在职状态。

结果导向

承诺周期与保障期,按结果收费,与企业目标对齐。

一路走来 · MILESTONES

把一件事做深

2019 · 起点

以精品模式创立

聚焦中高端人才寻访,确立"行业纵深 + 精准交付"的精品路线。

2021 · 纵深

按行业配置顾问

顾问团队按六大行业分组深耕,建立各自的人才地图与评估体系。

2023 · 数字化

人才地图系统化

将分散的行业认知沉淀为结构化人才库,提升寻访效率与复用率。

2025 · 智能辅助

AI 辅助内容生产

引入 AI 辅助生成行业洞察与候选评估,把顾问精力留给判断本身。

成为太初的顾问

如果你在某个行业沉浸 5 年以上,既有判断力也愿意沉下心做"难而正确"的事,我们很想认识你。

我们提供行业纵深的工作方式、稳定的客户资源,以及把寻访做成作品的空间。

5年+
行业沉浸,是做好寻访的底线要求

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一次坦诚的沟通,比十份介绍更有用。

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